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课后服务:以课程的体系化引领学生

编辑: 真人拍拍视频教程直播       发表日期:2022-04-25 17:18:05

我校自2021年秋季开学以来,根据上级要求并征集了家长意见后制定了学校课后服务实施方案,开展校内课后服务。课后服务既解决家长的后顾之忧,又促进学生的学习,培养了学生的兴趣特长,对锻炼学生的身体素质、促进学生个性发展、健康成长有积极的作用。整体效果不错,根据上学期学校不记名问卷调查,家长满意率达99%。根据区委第一巡察组对教育系统巡视的要求,局领导对课后服务高度重视,批示“举一反三,全面加强教育系统资金与项目,特别是校内课后服务项目的管理科学规范”。为了贯彻落实批示精神,切实做好校内课后服务,现将学校专项整改与自查自纠情况报告如下:

1.学校严格按照教育局要求建立校内课后服务工作方案以及安全应急预案,课程开设遵循教育规律,组织开展有利于学生全面发展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动。学校课后服务采用“1+X”课程体系,“1”指与学校语文、数学、英语课程紧密相关的知识巩固,“X”指与学校所有课程相关的知识拓展、技能训练和兴趣培养。课后服务收费按文件收费,按每人每天不超过10元的标准进行。开支以学校为单位,按照专款专用的原则,主要用于参与校内课后服务的教师补贴、行政管理人员适当补贴、外聘教师劳务费;校内课后服务相关的设施设备及器材维护成本;围绕校内课后服务相关的表演、竞赛、展演等活动开支;保障学校开展校内课后服务产生的水电费、材料损耗等支出等。保障校内课后服务收费开支其中80%用于发入直接参与课后服务教师和行政管理人员补贴,10%-20%用于设备维护、课后服务相关活动、课后服务教学材料损耗等相关支出。

2. 学校按照教职工参与校内课后服务的工作量和服务内容确定教职工取酬标准。参与集中完成作业、知识拓展、技能训练和兴趣培养课后服务人员报酬按30人以下60元/课时,30-40人按70元/课时,40人以上按80元/课时进行计算。社团活动、其他特色活动课后服务报酬按30人以下按80元/课时,30-40人按90元/课时,40人以上按100元/课时进行计算。学校直接参与课后服务的教师以及行政管理人员的身份真实,工作安排是合理,附件有人员安排和课表。

3. 行政管理人员每月补帖不超过直接参与课后服务教师补贴的平均数。课后服务教师课时津贴和行政值班补贴发放的金额不超标,人员实际参与服务一致。

4. 学校引进非学科类校外培训机构参与课后服务人员报酬按学校社团活动课后服务报酬同相标准进行计算。不存在虚设课程套取资金的情况。学校与校外聘请的服务人员都签订服务合同,结算凭含税劳务费发票发工资。

5.学校保洁、保安等享受延时服务补助的人员身份真实,工作安排和补助标准合理,目前标准为按每人每月均每月200元发放加班工资,不存在虚增人员套取资金的违纪违法行为。

6.学校课后服务与课程成本类的开支合理、合规、合法,严格按照株发改发【2021】120号文件要求的比例执行发放,没有与课后服务课程无关的支出。

7. 对建档立卡等家庭困难学生实行免费,此项政策按要求严格执行。

8. 学校课后服务费每学期末都没有结余,学生课后服务收费在学期末按日结算,多退少补。中途退出的学生按规定退费,对毕业学期学生,学校在学生毕业前完成结算和退费工作。课后服务费学校专款专用没有截留、挪用、贪污专项资金等违纪违法行为。

 

 

                                 

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